A | 播放 下一个 打开循环播放 00:00 / 00:00 倍速 3.0X 2.0X 1.5X 1.25X 1.0X 0.75X 0.5X 多音轨 AirPlay 0 静音播放中，点击 恢复音量 画中画 网页全屏 全屏 你可以 刷新 试试 视频信息 1.33.6 播放信息 上传日志 调试信息 [X] 视频ID VID - 播放流水 Flowid - 播放内核 Kernel - 显示器信息 Res - 帧数 - 缓冲健康度 - 网络活动 net - 视频分辨率 - 编码 Codec - mystery mystery - 按住画面移动小窗 当下，在城市街角的拼豆门店里泡上半天，正成为越来越多年轻人的休闲新选择。
B | 既能解压放空、体验亲手创作的实感，还能在同好交流中拓展社交圈——这些毫米级的彩色小豆，正在成为都市青年治愈日常焦虑的新载体。从拼出一个IP角色挂件，到复刻一个专属食物冰箱贴，从快进的生活中短暂抽离，数小时就能拿到可随身携带的成品，这种低门槛、强反馈的体验模式，正在吸引大量年轻群体前来尝试。 近日，新华基金权益投资总监赵强正式离任旗下三只在管产品，离任日期为8月21日。 来自平台与行业的公开数据显示，截至2026年7月1日，“拼豆”相关话题在抖音平台总播放量已达387.8亿次，小红书相关内容一年内总曝光量突破100亿次。2025年国内主流电商平台拼豆相关产品总销售额达2.91亿元，行业预判2026年整体市场规模将逼近10亿元。当前国内存续的拼豆相关企业共1601家，其中超97%的企业成立时间不足一年，大量新玩家正快速涌入这条赛道。
C | 赵强是位稀缺的长期绩优基金经理。Wind数据显示，赵强从业超10年，年化回报达20.81%。 而从消费画像来看，2026年中国拼豆消费者中，Z世代与千禧一代合计占比超过90%，年轻群体构成了这条赛道绝对的消费主力。据悉，赵强后续计划投身私募基金行业。他的“奔私”并非行业个例，今年以来，任相栋、鲍无可、范琨等知名基金经理均加入了私募基金行业。
D | 当年轻人开始愿意为几小时“不被打扰的松弛感”付费时，这一粒粒不起眼的小豆子，究竟藏着怎样的消费魔力？接下来，跟随《Z世代请回答》的镜头，和我们一起走到城市街头，倾听这群年轻消费者最真实的体验与思考。 今年以来公募行业人才流动加速，除赵强外，国联基金的甘传琦和韩正宇、安信基金的袁玮和李君、国寿安保严堃、工银瑞信鄢耀、圆信永丰崔长峰等多位不同赛道基金经理均于近期离职。
E | 业内人士分析指出，本轮离职潮由多重因素驱动。
策划：赵海建
监制：黄燕淑
内容：黄子豪 吴婉婕 陈芷欣（实习生）陈茜（实习生）刘悦瑶（实习生）
海报：刘妍妍
海外运营监制：黄燕淑
海外运营内容统筹：黄子豪
海外运营编辑：庄欢 吴婉婕 龙李华 郑全怡
出品：南方财经全媒体集团。一方面，极端的结构化行情让绩优基金经理的行业竞争力大幅提升，跳槽机会更多。另一方面，头部公募持续大手笔招揽人才，也加速了行业的人才流动。 “十年年化20%”老将离职，后续将奔私 近日，新华策略精选股票、新华趋势领航混合、新华优选分红混合A发布基金经理变更公告，赵强卸任三只产品的基金经理职务，离任日期为8月21日，离任原因为个人原因，无转任公司其他岗位的说明，且已按规定在中国基金业协会办理注销手续。
赵强离职前为新华基金权益投资总监，他曾任国金基金高级研究员、英大基金基金经理、中欧基金投资经理等职务，于2016年11月加入新华基金。 Wind数据显示，截至8月21日，赵强的从业年限达10.42年，从业期间的年化回报高达20.81%，是市场上极其稀缺的“十年年化回报率20%”的基金经理。记者统计发现，截至8月21日，全市场从业超十年且年化回报超20%的公募基金经理仅有8人。 从单只产品维度来看，赵强自2017年5月起管理新华策略精选A，基金经理任职时长达9年98天，任职回报达386.59%；他管理新华优选分红A的时长同样达9年98天，任职期间回报为328.66%；2022年10月起，他担任新华趋势领航的基金经理，任职时长达3年301天，任职期间回报达89.48%。 为实现顺利过渡，赵强旗下三只产品均于近日增聘基金经理。
F | 新华策略精选A于8月17日增聘王永明共同管理该产品，新华优选分红A于8月19日增聘姚海明共同管理，新华趋势领航于8月20日增聘蔡春红作为共管基金经理。 据悉，赵强离职后，计划投身私募基金行业。从近期公募行业的人事变动情况来看，“奔私”并非个例。原兴证全球基金经理任相栋卸任之后，于今年5月正式加盟远信（珠海）私募基金；原景顺长城基金经理鲍无可也于今年入职高瓴旗下瓴仁私募；原融通基金百亿基金经理范琨今年也出任海南思瑞私募基金首席研究官、权益板块负责人；原就职于宏利基金的基金经理王鹏也自立门户，发起设立鹏聚（北京）私募并完成登记。
G | 年内基金经理人事变动频繁 今年以来，公募基金经理的人事变动十分频繁。 国联基金8月18日发布基金经理变更公告称，权益投资部总经理甘传琦因个人原因离任。截至二季度末，甘传琦的在管产品规模为6.02亿元；韩正宇此前也于8月12日卸任国联日盈A的基金经理职务，离任原因为个人原因。
H | 8月15日，安信基金发布公告称，公司特定资产管理部总经理袁玮于8月14日卸任安信新常态股票、安信价值启航混合、安信价值共赢混合、安信价值驱动三年持有、安信稳健启航一年持有等5只基金的基金经理职务，离任原因为个人原因。此前，固收老将李君也于7月25日离任安信稳健增值等产品的基金经理职务，离任原因为个人原因。 此外，近两月内还有多位不同赛道的基金经理离职，包括国寿安保基金严堃、工银瑞信基金鄢耀、圆信永丰基金崔长峰等。 对于今年公募基金经理离职频繁的现象，业内人士分析指出：首先，年内市场行情呈现极端结构化特征，一些基金经理精准把握了市场节奏，跑出亮眼超额收益，甚至打造出翻倍基，因而个人的职业竞争力显著增强，拥有了更多的工作机会选择权，跳槽更为便利。 第二，公募机构近年来人才争夺激烈，头部公募机构今年更是大手笔招揽人才，这也加速了公募机构的人才流动。此外，私募行业的投资机制相较于公募更为灵活，也对公募行业的人才形成吸引力。（文章来源：财联社）。
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Published on:12:17:40
